Агентство PDN Home Care с полным покрытием поддерживает и соблюдает все применимые законы и постановления, в том числе:

• HIPAA:
  Как поставщик медицинских услуг, мы обязаны обеспечить защиту медицинских записей наших клиентов. Медицинские записи клиента не могут быть переданы без письменного согласия, за исключением случаев, когда это мешает лечению клиента или координации ухода. Должны быть предприняты соответствующие и разумные меры для обеспечения безопасности медицинской информации. Дополнительную информацию см. В Уведомлении о соблюдении конфиденциальности HIPAA.

      https://www.hhs.gov/hipaa/for-professionals/privacy/guidance/privacy-practices-for-protected-health-information/index.html

Взаимодействие с другими людьми

• Стандарты равных возможностей трудоустройства (EEO):
  Заявитель или сотрудник не будут подвергаться дискриминации из-за расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, возраста (40 лет и старше) или генетической информации. Также незаконна дискриминация в отношении человека, потому что это лицо жаловалось на дискриминацию, предъявляло обвинение в дискриминации или участвовало в расследовании или судебном иске о дискриминации при найме на работу.

        https://www.eeoc.gov/eeoc/

• Информация о Законе о справедливых трудовых стандартах:
  FLSA установил стандарты минимальной заработной платы, сверхурочной работы, ведения учета и занятости молодежи, затрагивая не подлежащих освобождению работников в частном секторе, а также в федеральных, государственных и местных органах власти.

       https://www.dol.gov/whd/flsa/

Взаимодействие с другими людьми

Взаимодействие с другими людьми

• Информация о Законе об американцах с ограниченными возможностями (ADA):
  ADA запрещает дискриминацию в отношении лиц, подпадающих под определение «инвалиды», по причине инвалидности в сфере занятости, в государственных и местных органах власти, в государственных и местных учреждениях, на транспорте и в телекоммуникациях.

Взаимодействие с другими людьми

      https://www.dol.gov/general/topic/disability/ada

Взаимодействие с другими людьми

Взаимодействие с другими людьми

• Закон о гражданских правах 1964 года Информация:
  Требует равного доступа к общественным местам и занятости; запрещение дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола или национального происхождения.

       https://www.eeoc.gov/laws/statutes/titlevii.cfm

Взаимодействие с другими людьми

• Политика противодействия преследованию:
  Каждый человек имеет право рассчитывать на рабочее место с профессиональной атмосферой, которая запрещает дискриминацию и домогательства по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, семейного положения, инвалидности, сексуальной ориентации, статуса ветерана или любой другой категории, защищенной в соответствии с этот закон. FCPDN не терпит преследований или враждебных действий на рабочем месте и примет незамедлительные меры для исправления таких ситуаций в случае обнаружения с соблюдением конфиденциальности. Если у вас есть какие-либо вопросы, проблемы или вам необходимо сообщить об этой политике, пожалуйста, свяжитесь с менеджером по персоналу, администратором или любым членом правления по телефону 919-803-4000.

       https://www.eeoc.gov/laws/types/harassment.cfm

Взаимодействие с другими людьми

• Закон Старка и защита от отката:
  Закон Старка запрещает обращение к врачу самостоятельно, особенно направление пациентов Medicaid или Medicare в организацию, предоставляющую DHS, в которой имеется финансовый интерес. Федеральный закон о противодействии отдаче запрещает лицам, участвующим в заключении государственных контрактов, прямо или косвенно предлагать, принимать или пытаться предлагать компенсации любого рода с целью оказания влияния на заключение контрактов на материалы, оборудование или услуги любого рода.

       https://oig.hhs.gov/compliance/physician-education/01laws.asp

• Закон о защите осведомителей:
  Защищает сотрудника от репрессалий работодателя за сообщение о травмах, нарушениях безопасности, мошенничестве, растрате и злоупотреблениях или другой защищенной деятельности. Закон о защите информаторов Жалобы следует направлять по адресу: Управление специальных юрисконсультов США, Отдел рассмотрения жалоб 1730 M Street, NW, Suite 201 Вашингтон, округ Колумбия 20036-4505 Требуемая форма жалобы доступна в Интернете по адресу:
  
  www.osc.gov

Дополнительная информация :

       https://www.whistleblowers.gov/

• Жестокое обращение и / или пренебрежение к взрослым и несовершеннолетним:
  Если вы подозреваете, что ваш клиент злоупотребляет и / или пренебрегает им, обратитесь к своему руководителю. FCPDN проведет расследование и примет соответствующие меры.

       https://www.helpguide.org/home-pages/abuse.htm

• Мошенничество, растрата и злоупотребления:
  Мошенничество, растрата и злоупотребления в программе Medicaid могут происходить разными способами, включая кражу медицинских данных, выставление счетов за ненужные услуги или предметы, выставление счетов за услуги или предметы, которые не были предоставлены, обновление кода, разделение, выставление счетов за не покрываемые услуги или предметы, откаты и мошенничество с получателями. Если у вас есть основания полагать, что кто-то обманывает программу Medicaid, сообщите об этом в соответствующее агентство.

       https://dma.ncdhhs.gov/meetings-and-notices/report-fraud-waste-or-abuse

1-800-HHS-TIPS (1-800-447-8477)

Телетайп (бесплатный): 1-877-486-2048

Горячая линия канцелярии генерального инспектора :

Факс: 1-800-223-2164

Эл. Почта: HHSTips@oig.hhs.go v

Почта: Офис Генерального инспектора

HHS TIPS Горячая линия

А / я 23489

Вашингтон, округ Колумбия, 20026

Взаимодействие с другими людьми

Если вы считаете, что какой-либо закон или постановление не соблюдается, обратитесь к менеджеру по работе с персоналом, администратору или любому члену правления. Любые нарушения будут тщательно расследованы и устранены. При необходимости конфиденциальность будет сохранена в максимально возможной степени.